Os países que não investirem no professor
estão condenados ao atraso e a decadência. Professores permaneçam firmes. A
educação planetária está no centro de todos os grandes debates mundiais. Por
que tudo tem relação com a educação, tudo. Tudo começa na educação e tudo
depende da educação.
Todos os países prósperos só alcançaram a
sua plenitude como nação a partir do compromisso, do investimento, do cuidado
com a educação e, sobretudo com o respeito ao professor.
Precisamos nos preparar para este momento
histórico com uma organização moderna, eficiente e
inovadora. O
velho sindicalismo parou no tempo e vive um longo período e estagnação. A OPP é um salto de qualidade para o futuro.
Conheça os pontos
essenciais da nossa pauta de reivindicções:
Efetiva Valorização do
Professor a partir de um Piso
Salarial que possibilite um Padrão adequado de Qualidade de Vida e Saúde;
Piso Salarial do DIEESE – R$ 2.700,00;
Resgatar a Gratificação
de Exercício do Magistério com um percentual de 30% sobre o valor do piso salarial para os
profissionais que estão em sala de aula;
Estruturação da Carreira Docente que assegure a elevação do
salário baseada no Tempo de Serviço, na Titulação e na Promoção Anual por
Desempenho. A cada dois anos, um percentual de 10% dos professores de melhor
desempenho seriam promovidos em cada escola;
Definição de um percentual de 50% para as Aulas-Atividades, para garantir atividades de estudo, preparação de aulas, correção de
provas e orientação de trabalhos
escolares. O percentual atual de 1/3 não é suficiente para tantas demandas. O
professor trabalha muito em casa e esse trabalho não está sendo remunerado;
Redução do número de alunos por sala. Ensino Infantil – 15, Fundamental – 25 e Ensino Médio – 30;
Negociar com o governo do estado a criação de um Plano Habitacional Específico para os professores
com juros baixos e longo prazo de pagamento em consignação. Milhares de colegas
professores ainda são obrigados a pagar aluguel, fato que implica uma
diminuição de seu padrão de vida;
Atendimento de alta
qualidade
aos
sócios;
Transparência na
Prestação de Contas;